对于大型企业,特别是制造型企业,ERP似乎是为其量身定制的,在未来比较长的一段时间里,ERP系统仍将成为大型企业信息化建设的重要支撑型软件,随着ERP软件厂商对软件的不断升级与完善,适应企业发展变化的需求,大型企业实施ERP的成功率也将逐步提高,而且软件服务商通过经验积累,实施过程将更加务实和人性化,减少企业人力与时间成本的耗费。
对于大量的中小企业和非传统型企业,情况则有所不同,传统ERP最擅长的生产制造领域,某些企业几乎用不到,而对中小制造型企业也显得过于庞大,他们需要更适合自己的企业管理软件。
ERP看上去似乎无所不能,但实际还是有其擅长的应用领域,传统的ERP软件更注重于数据层面的自动处理,相当于企业的数据中心,财务、生产、计划、物料、仓储、质量等等的企业核心数据,都被加以精确管理,一览无余。
但这些对于提升企业竞争力,就足够了么?对人和组织行为的管理,正是传统ERP软件的弱项。
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