对于大型企业，特别是制造型企业，ERP似乎是为其量身定制的，在未来比较长的一段时间里，ERP系统仍将成为大型企业信息化建设的重要支撑型软件，随着ERP软件厂商对软件的不断升级与完善，适应企业发展变化的需求，大型企业实施ERP的成功率也将逐步提高，而且软件服务商通过经验积累，实施过程将更加务实和人性化，减少企业人力与时间成本的耗费。
对于大量的中小企业和非传统型企业，情况则有所不同，传统ERP最擅长的生产制造领域，某些企业几乎用不到，而对中小制造型企业也显得过于庞大，他们需要更适合自己的企业管理软件。
ERP看上去似乎无所不能，但实际还是有其擅长的应用领域，传统的ERP软件更注重于数据层面的自动处理，相当于企业的数据中心，财务、生产、计划、物料、仓储、质量等等的企业核心数据，都被加以精确管理，一览无余。
但这些对于提升企业竞争力，就足够了么?对人和组织行为的管理，正是传统ERP软件的弱项。
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