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管理软件P本身是一种企业管理的思想，强调对企业的内、外部资源的优化和配置、提高利用效率。管理软件思想在不同市场环境及企业内部环境下的表现及应用，必然是不一样的。这也正是公认的管理优秀、管理软件应用成功的企业中，没有任何两家的管理模式完全一样的原因。因此，管理软件思想本身并没有固定的应用形式。其实，传统管理软件P厂商这样做的真实目的，不外乎降低软件开发及维护的工作难度，减少软件客户化的周期和成本、甚至是掩盖其缺乏管理咨询能力、技术开发能力、本地化服务能力的缺陷或不足，而不管其对外的理由是多么的冠冕堂皇(如引进先进规范的管理模式、提高软件的稳定性等)。传统管理软件在先天设计上的“缺陷”导致整个管理软件P市场的低迷和冷淡，传统管理软件已是“病入膏肓”。