沈阳软件公司认为,从事技术工作的人往往不善于也不喜欢与人打交道,而从事人力资源工作的人大都是非技术性格的人,他们大多喜欢与人打交道,不喜欢与机器打交道。因此,他们不愿意投入精力去专研一个软件开发的使用,他们希望软件的操作越“傻”越好,摸一摸就能走下来。通过这些年的观察我们发现:凡是在这方面做的不够好的管理软件,往往都是“短命”软件,前一任软件使用人如果工作发生变动,后一任使用人往往就难以为继,很少有单位能够二度送君上“学堂”。
沈阳软件公司认为,从事技术工作的人往往不善于也不喜欢与人打交道,而从事人力资源工作的人大都是非技术性格的人,他们大多喜欢与人打交道,不喜欢与机器打交道。因此,他们不愿意投入精力去专研一个软件开发的使用,他们希望软件的操作越“傻”越好,摸一摸就能走下来。通过这些年的观察我们发现:凡是在这方面做的不够好的管理软件,往往都是“短命”软件,前一任软件使用人如果工作发生变动,后一任使用人往往就难以为继,很少有单位能够二度送君上“学堂”。
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